Конструктор интервью

2800,00

Интервью с кандидатом проводится, чтобы понять, обладает он компетенциями, критично важными для должности, на которую он претендует или нет. И чтобы провести такое интервью, нужны правильно подобранные вопросы. Правильно подобранные вопросы для определения компетенций позволяют быть уверенными в том, что мы точно соберем необходимую для оценки кандидата информацию, а не просто поговорим с ним по душам. Задавая одинаковые вопросы, мы можем затем сравнить информацию, полученную от разных кандидатам и принять взвешенные решения.

  • Используя тренажер, вы сможете научиться подбирать правильные вопросы для определения компетенций.
  • 30 компетенций и 70 различных вопросов к ним помогут вам составить различные вопросники для проведения интервью.

Инструкция к игре

  • За обозначенное время игрокам необходимо подобрать максимально подходящие вопросы к каждой компетенции.
  • Проверить себя можно, перевернув карточку.
  • Можно играть в компании, а можно самостоятельно.
  • Можно подбирать вопросы к компетенциям по очереди (5 минут для 1 компетенции), а можно для всех компетенций сразу (15 минут на все компетенции).
  • Цель – набрать больше баллов.
  • Количество подходящих вопросов для каждой компетенции разное, и они не повторяются.
  • Один, верно, угаданный вопрос +1 балл, неверно угаданный – 1 балл.

ДxШxВ: 90x50x30 мм

Вес: 150 г

Click to order
Ваш заказ:
Total: 
Заполните поля для выставления счета. Отправим его на e-mail.
Наименование Юр. Лица
Телефон
E-mail