Что сказал кандидат

Наличие профиля должности и опросника для интервью не помогут принять взвешенное решение по кандидату, если интервьюер не умеет правильно трактовать ответы на свои вопросы.

Наличие или отсутствие компетенций у кандидата, а также степень их развития, определяются по индикаторам, поведенческим проявлениям той или иной компетенции. Тренажер «Что сказал кандидат» учит слышать в речи кандидата проявление таких индикаторов, использовать их при формулировании требований к сотрудникам, составлении опросников и проведении собеседований. Данный навык незаменим в проведении интервью по компетенциям и необходим как рекрутерам, так и руководителям.

Инструкция к игре:

• на светлой стороне карточки написан вопрос рекрутера и ответ кандидата на него.
• игрокам нужно определить наличие или отсутствие компетенции в ответе кандидата.
• чтобы проверить, верна ли догадка, игрок переворачивает карточку, там указан ответ и обоснование.
• Играйте в компании или самостоятельно, можно брать по одной карточке по очереди, или же каждому игроку засекать по 1 минуте. И тут уже сколько он успеет.
• Отгаданные карточки игрок забирает себе.
• Победит тот, кто соберет максимальное количество карточек за время игры.

ДxШxВ: 90x50x30 мм

Вес: 150 г